SICUREZZA
I NOSTRI SERVIZI
AFFIDARSI ALLA NOSTRA CONSULENZA SIGNIFICA
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LA NOSTRA OFFERTA DI CONSULENZA “TUTTO INCLUSO” TRAMITE LA QUALE GESTIAMO GLI ADEMPIMENTI PREVISTI DAL D.LGS 81/08 PER CONTO DEI NOSTRI CLIENTI, IN MODO TOTALMENTE TRASPARENTE ED INTEGRATO.
Con il Progetto Sicurezza ci siamo prefissati lo scopo di affiancarci al nostro cliente e di gestire per conto suo tutti gli adempimenti previsti dal Decreto Legislativo 81/08.
Lo facciamo integrandoci nei sistemi di gestione del cliente e facendo in modo che le nostre azioni e il coordinamento della Sicurezza e della Medicina siano del tutto trasparenti.
Negli anni ci siamo specializzati nella gestione dei rischi e delle emergenze, avvelendoci di professionisti nostri stretti collaboratori, che possano garantire al cliente la massima serenità e la soluzione tempistiva delle emergenze.
Inoltre con il Progetto Sicurezza riusciamo ad erogare il servizio presso la sede del cliente in modo efficace e poco invasivo. Sono i nostri tecnici, coordinati dalla sede centrale, a soddisfare le esigenze con un procedimento discreto.
Pensato come servizio continuativo con canone annuale contenuto e prezzo competitivo, anziché attività a spot molto più onerosa.
SIAMO CONVINTI CHE L’ESPERIENZA OPERATIVA,
UNITA AD UN’OTTIMA PREPARAZIONE TECNICA,
SIA IL PUNTO DI FORZA PER GARANTIRE
ALTI STANDARD QUALITATIVI.
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REDAZIONE DVR
Il Decreto Legislativo 81/08 pone all’art. 17 la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (art. 28) fra gli obblighi non delegabili dal datore di lavoro.
Il documento deve avere data certa e contenere le informazioni riguardanti il luogo di lavoro, con lo scopo di valutare i potenziali rischi ed individuare i sistemi di prevenzione e protezione da adottare per garantire la sicurezza dei lavoratori.
Il DVR, dunque, può essere ritenuto come la forma primaria di tutela nei confronti dei lavoratori.
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INCARICO RSPP ESTERNO
Quella del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura chiave nell’ambito della sicurezza sul lavoro, necessaria in azienda, nonchè tra le più importanti per costruire la prevenzione.
Il Responsabile del servizio prevenzione protezione è nominato dal datore di lavoro previa consultazione del RLS, e deve avere capacità adeguate all’entità dei rischi presenti sui luoghi di lavoro. E’ una figura chiave nelle dinamiche e procedure che garantiscono la sicurezza in azienda.
La nomina RSPP da parte del datore di lavoro è obbligatoria per legge ed è sancita dal D.Lgs. 81/08 art. 17 comma 2.